问答题
简述薪酬利益包设计的主要目的和必须考虑的内容。
薪酬利益包设计的主要目的是为了吸引、激励和保留人才，同时确保公司的薪酬策略与业务目标和企业文化相一致。设计薪酬利益包时必......
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名词解释 生产战略计划
填空题 长时间持有库存所带来的风险主要有（）和（）。
填空题 统计预测的技术主要有（）、（）、（）、（）。
