单项选择题
按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（） ①社会分工的细分 ②维持员工的稳定性 ③逐步专业化发展 ④注重保持福利的竞争力
A.①②③ B.②③④ C.③④ D.①③
单项选择题 按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）
单项选择题 员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
单项选择题 员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）： ①合法 ②合适 ③合用 ④合理
