单项选择题 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

单项选择题 从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

单项选择题 将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。