单项选择题
薪酬的团队奖励计划的最大优势是()
A.控制人工成本 B.加强团队成员的合作 C.形成良好的竞争环境 D.和考核结果紧密结合
单项选择题 ()不属于以绩效为导向的薪酬结构。
单项选择题 市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的()
单项选择题 当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时，应考虑选择()
