问答题
薪酬管理的三大目标是什么？
（1）公平性； （2）有效性； （3）合法性
问答题 薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求？
填空题 薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）
填空题 能够保障员工某一水准生活的费用称为（）
