单项选择题 基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

单项选择题 企业要可持续发展，必须解决的价值分配中的矛盾不包括（）。

单项选择题 在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。