多项选择题
构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。
A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战术的要求 C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应 D.将企业整体薪酬战略的目标具体化 E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
多项选择题 当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是（）。
多项选择题 在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。
多项选择题 从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
