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人力资源管理考试(综合练习)

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多项选择题

职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括,包括()、()、()等项目。

A、职称
B、工种
C、等级
D、权利
E、责任

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多项选择题 职位分类的局限性表现在()。

多项选择题 职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。

单项选择题 在职位调查表中,以下栏目中()需要被调查人来填写。

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