问答题
简述人力资源规划的目标。
人力资源规划的总体目标是尽可能有效的配置人力资源，为实现组织目标服务。
问答题 在对组织外部人力资源供给进行预测时，应该意义哪些问题？
问答题 简述确定人力资源需要程序。
问答题 人力资源规划有什么重要作用？
