多项选择题
绩效信息收集与记录的目的有（）。
A.积累考核用的事实材料B.预备解决争议的材料C.提取改进绩效的方法D.发现问题绩效和优秀绩效的原因
多项选择题 绩效计划合同的主要内容有（）。
单项选择题 “提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）
单项选择题 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
