问答题
实施职位薪酬体系的前提。
（1）企业的职位工作内容明确、规范和标准（2）企业的职位内容处于基本稳定状态（3）企业已经建立了......
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名词解释 职位薪酬体系
填空题 能力评价包括以下方面（）、专业经验与成果评价、专业技能评价、行为评价。
填空题 能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。
