单项选择题
人力资源计分卡四个维度中，滞后指标是（）
A、财务维度 B、运营维度 C、战略维度 D、客户维度
单项选择题 人力资源计分卡的四个维度中，最终的目标是（）
单项选择题 在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
单项选择题 人力资源计分卡包含了以下四个维度（）
