问答题
采用拖后薪酬政策的企业特点？
采用拖后政策的企业往往规模较小，大多数处于竞争性的产品市场上，边际利润率比较低，成本承受能力很弱，很多这类企业属于中小型......
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问答题 试述技能薪资体系的设计流程？
问答题 试述职位薪资体系的优缺点？
问答题 试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？
