单项选择题
某公司员工薪酬构成项目及构成比例为：技术等级工资占70%，职务津贴占10%，生产津贴占10%，工龄及其他工资占10%，由此，我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为（）
A.以职位为导向的薪酬结构 B.以技能为导向的薪酬结构 C.以绩效为导向的薪酬结构 D.组合型的薪酬结构
单项选择题 在薪酬结构设计的方法中，设定工资调整法是指（）
问答题 简述薪酬定位的基本过程。
问答题 简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
