单项选择题 将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是（）

单项选择题 员工沟通要选择合适的地点，最佳的地点是（）

单项选择题 当低于期望的事件发生时，员工可能消极地听任事态向更糟的方向发展，包括长期缺勤和迟到、降低努力程度、增加错误率、逃避工作责任、窃取企业财产和对外说企业“坏话”等。这种心理契约违背的行为反应方式称为（）