单项选择题
对员工职业生涯规划负主要责任的是()。
A.上级主管 B.企业 C.同事 D.员工本身
多项选择题 组织内发展机会可能很多,但对一部分员工来说还是不够,甚至根本没有。造成这种情况的原因有()。
多项选择题 晚年职业生涯规划的主要内容应包括()。
单项选择题 从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程,这指的是()。