多项选择题
通常情况下，用来衡量薪酬水平的指标有（）。
A.公平感 B.人工成本效益比 C.薪酬平均率 D.增薪幅度 E.平均增薪率
多项选择题 企业薪酬体系一般从哪几个维度来衡量（）。
多项选择题 企业实施绩效薪酬体系的主要缺点包括（）。
单项选择题 下列不属于直接经济性薪酬的是（）。
