多项选择题
课程目标的组成部分包括()。
A.费用 B.绩效 C.条件 D.标准
判断题 课程开发资料主要分为五类,分别是:理论资料.相关案例.测试题.游戏和故事。
单项选择题 一般每个课程时间段,培训师可采用()培训方法。
多项选择题 培训课程内容设计的两种方式分别为()。