单项选择题
（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。
A.危机管理 B.持续管理 C.提高薪酬标准 D.提升福利水平
单项选择题 在培训课程开发中，最难做的是（）
单项选择题 培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。
单项选择题 内部招聘的政策需要由（）来决定。
