单项选择题 劳动力市场歧视理论中的个人偏见模型具体不包括（）。

单项选择题 内在报酬是员工完成工作而获得的关系回报，或是指员工在工作地点获得的人心理回报。以下不属于内在报酬的是（）。

单项选择题 以下的（）因素不会对劳动力供给产生影响。