多项选择题 权力可以用来改变或塑造那些受其影响的人的看法，以此使掌握权力的人排除或者是压制受影响的人的“真正利益”。权力运用的类型主要有（）。

多项选择题 组织文化可以通过多种方式表现，其中有一些内容是可见的。组织文化的表层化特质通常表现为（）

单项选择题 不确定性、可替代性以及核心地位是影响组织中权力本质的关键因素。组织的各个部门由于与这些变量的关联程度不同，因而会拥有不同的权力。这一观点被称之为（）。