多项选择题 企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。

多项选择题 日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

多项选择题 人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。