问答题
简述管理技能培训开发中的事件过程法的五个步骤。
（1）培训者给出一个事件简短的描述。（2）受训者询问主持人以得到更多的事实，主持人预先只是向他们简略介绍，一......
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问答题 简述管理人员培训开发计划的编制原则。
问答题 简述管理培训体系设计的原则。
问答题 简答培训师选择案例要注意的三个条件。
