单项选择题
(),是指专业技术人员决定一个人情绪反应速度与强度的特质。
A.气质特质 B.性格特质 C.能力特质 D.素质特质
单项选择题 ()是美国心理学家,人格特质理论的创始人。
单项选择题 ()是指导专业技术组织胜任力管理的基础理论。
单项选择题 人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。