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填空题
心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。 -
单项选择题
管理者有意识的提高员工的工作级别，加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这样的压力，觉得自己不胜任这个职务，自己就会提出离职，这是淘汰方法中的（）
A.合理利用合同期规定
B.利用业绩考核的硬指标
C.自我“爆炸”法
D.最高任职年龄 -
单项选择题
对“爱找茬”员工的管理，说法错误的是（）
A.工作上事先与其商量
B.语言中尽量用“咱们”
C.经常挑其毛病
D.抓住机会反将一军
