相关考题
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多项选择题
在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A、晋升
B、加薪
C、核定奖金
D、重新安排使用
E、能力开发 -
多项选择题
国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。
A、很好地贯彻公司全球战略方针
B、有利于建立良好的社会关系
C、节约人事成本
D、降低政治风险
E、有较强的国际企业管理经验 -
多项选择题
人力资本的三个判别标准是（）。
A、投资性
B、增值性
C、无形性
D、依附于某人身上的
E、不可开发性
