相关考题
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多项选择题
影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有（）。
A、工会压力
B、公众压力
C、企业目标
D、工人表现
E、东道国的法律和政策 -
多项选择题
在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A、晋升
B、加薪
C、核定奖金
D、重新安排使用
E、能力开发 -
多项选择题
国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。
A、很好地贯彻公司全球战略方针
B、有利于建立良好的社会关系
C、节约人事成本
D、降低政治风险
E、有较强的国际企业管理经验
