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单项选择题
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A.成本战略
B.创新战略
C.累积型战略
D.效用型战略 -
单项选择题
人们对于人力资源的投资是一种（）
A.消费性投资
B.创业性投资
C.支出性投资
D.资本性投资 -
单项选择题
企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利，此所谓（）
A.薪资福利化
B.福利薪资化
C.合理避税
D.偷税逃税
