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单项选择题
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
A.整体型
B.单向型
C.双向型
D.独立型 -
单项选择题
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A.成本战略
B.创新战略
C.累积型战略
D.效用型战略 -
单项选择题
人们对于人力资源的投资是一种（）
A.消费性投资
B.创业性投资
C.支出性投资
D.资本性投资
