某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）

A.在审计工作底稿中注明该情况，但是不在报告中披露，并告知该部门经理的上级领导
B.不予以关注，因为该部门经理是为了组织的利益而进行的活动
C.将这种行为报告给当地的政府法规部门
D.对该事件进行披露，并向适当的人员进行报告

A.前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。
B.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。
C.—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。
D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。

A.控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件
B.防止员工开发过多的供应商
C.让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交
D.让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家