多项选择题
企业员工规划的设计必须满足（）。
A.企业及员工两方面的需求
B.兼顾生产经营及员工休息时间
C.兼顾企业资源条件及员工素质基础
D.充分考虑企业人才培养的超前性
E.充分考虑培训结果的不确定性
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多项选择题
培训开发的需求分析是（）。
A.确定培训目标、设计培训规划的前提
B.进行培训评估的基础
C.企业员工培训开发活动的首要环节
D.企业员工培训开发的关键环节
E.新培训开发项目的重要基础 -
多项选择题
员工培训开发系统的子系统有（）。
A.员工培训开发需求分析系统
B.员工培训开发规划系统
C.员工培训开发实施管理系统
D.员工培训开发评估反馈系统
E.员工培训开发流程控制系统 -
多项选择题
员工培训开发系统包括（）。
A.培训开发需求的分析与确定
B.培训成果的转化及培训评价和反馈
C.培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置
D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施
E.培训开发规划的制定
