相关考题
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多项选择题
根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。
A.职位薪酬
B.技能薪酬
C.非经济薪酬
D.能力薪酬
E.福利 -
多项选择题
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素有（）。
A.员工任职年限
B.员工绩效水平
C.员工工作态度
D.员工基本薪酬
E.员工胜任特征 -
单项选择题
下列关于劳动合同的说法不正确的是（）。
A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议
B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实
C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度
D.个体户可以不用实施劳动合同制度
