单项选择题
首席审计官正在考虑不同的方法为全体内部审计人员提供人际沟通技能的培训。下列哪项是进行这种培训最有效的方法？（）
A.基于电脑的人际关系技能培训
B.由激发性的演讲者开展的关于沟通的讲授课程
C.专业沟通专家进行的个别辅导
D.解释沟通原理的自学手册
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单项选择题
一个在工资部门的员工企图进行的舞弊，涉及增加一个虚构员工，并输入虚构的工作时间，然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为，最有效的控制程序是要求（）。
A.专人审批工资部门以外所有新增员工的报告，并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核
B.人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间
C.人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动
D.工资部门要将工资支票亲自交到员工手中，而不是通过邮寄方式 -
单项选择题
在审计过程中，内部审计师意识到公司有几位高级官员存在违法行为，审计报告中的发现应该针对以下（）类人群。
A.基层管理者
B.新闻媒体人员
C.参与违法行为的官员
D.董事会下属的审计委员会 -
单项选择题
对某制造公司进行审计的一个目的是证实是否所有修复工作都由生产工程师进行检查。为达到这一目的，以下哪一项审计程序将提供证据？（）
A.追踪返工日志样本到采取的补救措施。
B.追踪返工定单样本到返工日志。
C.追踪检查日志样本到返工定单。
D.追踪返工定单样本到检查日志。
