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单项选择题
对员工的职业生涯管理应开始于（）
A.招聘
B.岗前培训
C.开始工作
D.需要重新调整工作 -
单项选择题
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（）
A.比率分析法
B.趋势预测法
C.经验判断法
D.德尔菲法 -
单项选择题
行政管理人员招募咨询企业协会规定，一家猎头公司在替前一位雇主推荐人才后的几年内，不能再为另一个客户把这个人才挖走（）
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
