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单项选择题
可以为组织提供明确的方向，也可以使整个组织更具有凝聚力的是（）
A.CEO
B.组织文化
C.股东
D.组织流程 -
单项选择题
华为是通过什么实现从依赖个人到组织体系转换的？（）
A.任正非的个人能力
B.《华为基本法》
C.客户的需求
D.模仿同行 -
单项选择题
组织危机感发生在企业成长的哪个阶段？（）
A.野蛮生长阶段
B.创新驱动阶段
C.追赶阶段
D.整个企业的发展
