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单项选择题
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）
A、模拟模型
B、预测模型
C、预测任务
D、预测承担者 -
单项选择题
从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）
A.企业变化预测模型
B.最优化模型
C.模拟模型
D.以上都是 -
单项选择题
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预测任务； ②确定预测任务承担者； ③预测对象的初步调查； ④选择预测方法； ⑤收集预测数据； ⑥建立预测模型； ⑦实施预测； ⑧评价预测报告。
A、①④⑤⑥②③⑦⑧
B、①③④②⑤⑦⑧⑥
C、①②③④⑤⑥⑦⑧
D、①⑦⑧②⑤③④⑥
