多项选择题
对于人力资源管理活动的绩效评估方法，表述正确的是（）。
A.对自身工作进行评定
B.人力资源管理部门的工作对组织整体绩效贡献的评价
C.不需要中间变量
D.人力资源指数包括6个指标
E.人力资源有效性指数包括15个指标
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多项选择题
人力资源专业人员需具备的特征有（）。
A.战略制订知识
B.专业技术知识
C.业务知识
D.管理变革能力
E.翻译能力 -
多项选择题
根据尤里奇教授的观点，人力资源管理的角色包括（）。
A.战略制订者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.管理专家
E.员工激励者 -
多项选择题
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。
A.管理层的价值观
B.行业的竞争程度
C.对待风险的态度
D.人力资源服务外包的可能性
E.员工技能的性质
