相关考题
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多项选择题
组织职业生涯开发的特殊开发方法有（）。
A.关键事件法
B.问卷调查法
C.工作模拟法
D.角色扮演法
E.案例研究法 -
多项选择题
以下属于压力来源的客观因素的有（）。
A.组织特征
B.工作要求
C.员工角色特征
D.人际关系
E.职业转换 -
多项选择题
组织发展对职业生涯管理的影响表现在（）。
A.组织发展趋势的扁平化
B.组织的集中化
C.组织的虚拟化
D.组织的全球化
E.组织文化的多元化
