相关考题
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单项选择题
（）是考核的最根本出发点。
A.找出工作差距进行调整
B.优化人力资源
C.奖优罚劣，激发潜能
D.实现专卖管理目标 -
填空题
培训的最终评价应该以单位的专卖管理（）为标准。 -
多项选择题
一般来说，执法人员培训的结果可用于（）
A.为后续培训提供参考依据
B.作为绩效考核的一个指标
C.作为后续培训的范本
D.作为提拔任用的部分依据
