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单项选择题
平衡计分卡的“平衡性”体现在（）
A.财务与非财务的平衡
B.长期与短期的平衡
C.外部与内部的平衡
D.以上选项都正确 -
单项选择题
在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度 -
单项选择题
企业为了弥补实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距，必须投资于员工技术的改造、组织程序和日常工作的调整，这些是平衡计分卡中（）追求的目标。
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度
