单项选择题
人力资本投资者决策的理论依据是（）。
A.如果净现值小于零，则人力资本投资具有其经济合理性
B.如果净现值大于零，则人力资本投资具有其经济合理性
C.如果净现值等于零，则人力资本投资具有其经济合理性
D.不好确定
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在人力资本投资模型中，成本与收益进行比较必须（）。
A.把成本转换成与收益同一时点时的货币值来比较
B.把成本和收益按某一共同时点上的货币价值来衡量
C.把收益换算成与成本同一时点时的货币值来比较
D.可以直接将成本和收益进行比较 -
多项选择题
下列关于年功序列工资的叙述中正确的有（）。
A.年功序列工资是指随连续服务年限而不断增加的工资
B.实行年功序列工资，雇员着眼丁终身收入流量
C.实行年功序列工资，雇员会因初期的计时工资水平不高而缺乏积极性
D.年功序列工资在本质上排斥偷懒耍滑的雇员
E.严格的考核制度是保证年功序列工资公平、合理、高效的重要手段 -
多项选择题
雇员偏好于实行计时工资的原因有（）。
A.采用计件工资会使他们承担一定的风险
B.一个人在任一时期的精神状态与工作效率，难免有不同，生产成果就有一定的波动
C.实行计件工资，低生产率的后果由雇员承担
D.实行计时工资，工作效率波动动的风险主要由雇主承担
E.以上都不是
