单项选择题
下列关于差异化战略的绩效管理策略的说法，正确的是（）。
A.组织应该弱化员工工作的直接结果
B.组织应选择那些以结果为导向的评价方法
C.组织只选择直属上司作为评价主体
D.绩效考核周期应尽量短些
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单项选择题
分半信度和同质性信度同属（）。
A.内部一致性信度
B.评价者信度
C.重测信度
D.复本信度 -
单项选择题
不适合大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是（）。
A.回归分析法
B.趋势预测法
C.经验判断法
D.德尔菲法 -
单项选择题
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，往往还力图实行员工股份所有权计划等，以鼓励员工与组织共担风险”，这是采取（）及相应的人力资源战略。
A.收缩战略
B.创新战略
C.稳定战略
D.成长战略
