多项选择题
案例分析题某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。
好的领导班子之间要()。
A.要顾全大局
B.要协商配合
C.要各尽其责
D.要及时通气
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多项选择题
导致上述领导者之间冲突的原因是()。
A.年龄差异所引起的冲突
B.认识不同而引起的冲突
C.个性差异所引起的冲突
D.性别不同所引起的冲突 -
判断题
在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。() -
判断题
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约力。()
