考题列表
- 多项选择题 职能制指行政组织同一层级()为若干个部门，每个部门业务性质和...
- 单项选择题 （）是一种最早也是最简单的组织形式。
- 多项选择题 外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素（）这六大因素。
- 多项选择题 豪斯的理论把领导者分为（）
- 多项选择题 提高领导的有效性的两条途径是（）
- 多项选择题 领导者与组织文化的关系是（）
- 单项选择题 对事物的洞察、判断和概括技能是哪项技能（）
- 多项选择题 以下属于斯托戈蒂尔的六类领导特质论的是（）
- 多项选择题 领导权威的来源是（）
- 单项选择题 领导者的权威基础是（）
- 多项选择题 下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵？（）
- 判断题 领导者对于人类文明的影响程度，不亚于人类文明对领导者们的影响程度。
- 判断题 领导平衡可以等同于领导协调。
- 判断题 按照最高决策的人数多少，可以讲领导体制划分为集权制和分权制。
- 判断题 领导者要做出科学决策不然要发挥智囊系统的作用，不依靠智囊系统...
- 判断题 每一种特定社会中的“才”总是会以一定形式的社会结果表现出来。
- 判断题 工作激励艺术不需要物质刺激，也不需要非常高超的激励技巧。
- 判断题 树立适中的目标是激励的基点，其是静态的。
- 判断题 现代社会，领导力的核心不是权力，而是情感。
- 判断题 只有当显性的民主权力、民主制度和民主作风为行政领导者接受并产...
- 判断题 杰出的口才是领导能力的重要组成部分，是传递信息的重要工具和交...
- 判断题 要取得良好的领导沟通效果，必须深入了解沟通对象。
- 判断题 领导艺术高水平发展，必然丰富和完善领导科学体系。
- 多项选择题 建模方法主要特征包括（）。
- 多项选择题 提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到（）。
- 单项选择题 下列不属于新时期领导用人标准中“德”的内容是（）。
- 多项选择题 把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是（）。
- 单项选择题 识别、选用领导者的重要标准是（）。
- 单项选择题 领导体制变革与完善的重要性和必要性不包括（）。
- 单项选择题 领导决策程序中方案优选环节中需要注意的问题不包括（）。
- 单项选择题 领导的语言表达主要表现不包括（）。
- 判断题 在领导者与下属沟通过程中，非正式沟通在影响追随者的情感上具有...
- 判断题 领导环境越是具有不确定性，利用的风险就越大。
- 判断题 如何在决策运筹中实现决策民主化，是保证决策正确和优化的重要方面。
- 判断题 一般而言，领导层次越高，面对的领导环境也就越简单。
- 判断题 在领导工作中，由于各种主观方面的原因，各部门所分配的任务及完...
- 判断题 一般而言，领导者所处的层级越低，对其技术技能的要求就越低。
- 判断题 领导的至境就是放权，放权是为了更好地运用权力。
- 判断题 外倾的人喜欢在沟通之前把事情想清楚，喜欢深刻钻研某个问题。
- 判断题 领导决策是领导活动的基础，是组织行为的“龙头”。
