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全部科目 > 大学试题 > 理学 > 心理学 > 九型人格之职场心理

单项选择题

倾听有效的原则主要不正确的是()。

    A.可以随意打断对方
    B.目光要专注
    C.要有回应
    D.用心倾听

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  • 单项选择题
    关于心理学上的“归因偏差心理”描述错误的是()。

    A.从心理学角度来看,一个人对他人行为的归因直接影响着对他人行为的反应
    B.他人的动机归因为恶意的,就可以做出报复性的行为
    C.动机归因为无心的或者善意的,就能顺畅解决问题
    D.就算沟通不太顺畅,也请从自身找原因,那才是解决问题的关键

  • 单项选择题
    关于“保龄球效应”的描述错误的是()。

    A.对他人的赞扬比批评更容易取得积极的效果
    B.赞扬是一种积极鼓励,批评是一种消极影响,它们之间具有对称性
    C.如果在与他人沟通的过程中,我们能够用赞扬取代批评,对方同样也会觉得开心,并愿意与我们沟通下去
    D.相对于批评而言,人往往是更喜欢听到表扬的

  • 单项选择题
    不是“蔡尼戈效应”解释的是()。

    A.一件工作一旦开始进行,在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中,让人产生无穷无尽完成它的欲望
    B.立即投入工作中
    C.工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上
    D.适可而止,过犹不及

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