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判断题

人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()

    【参考答案】

    错误

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    相关考题

    • 多项选择题
      工作分析通常在下述()情况下进行。

      A、新组织建立
      B、某岗位员工辞职
      C、新的工作产生
      D、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

    • 多项选择题
      大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()

      A、人力资源管理部门的分工进一步细化
      B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训,以及档案和薪酬管理等事务
      C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手
      D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

    • 多项选择题
      下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是()。

      A、人力资源在活动过程中是可以被激励的
      B、人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性
      C、人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系
      D、人在生产活动中处于被支配的地位

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