多项选择题
人力资源费用规划的内容包括)。
A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的控制
E.人力资源费用的结算
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多项选择题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。
A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.企业组织变革规划
E.短期计划 -
多项选择题
动作经济原理可以分为（）
A.工作地布置和工作条件的改善
B.工具设备设计
C.人体利用
D.细分一系列动素 -
多项选择题
在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产活动正常进行，按一定的素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额，称为（）
A.劳动定员
B.人员编制
C.企业定员
D.劳动定额
