单项选择题
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
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多项选择题
人力资源费用规划的内容包括)。
A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的控制
E.人力资源费用的结算 -
多项选择题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。
A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.企业组织变革规划
E.短期计划 -
多项选择题
动作经济原理可以分为（）
A.工作地布置和工作条件的改善
B.工具设备设计
C.人体利用
D.细分一系列动素
