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单项选择题
个人基本背景资料、性格与兴趣、能力、健康状况等、体现在招募资料的哪一方面？（）
A.工作说明书
B.资格条件
C.组织概况
D.工作分析 -
单项选择题
薪酬调整、晋升及奖惩的依据是（）。
A.绩效考核规划
B.人力资源报酬规划
C.人力资源流动规划
D.招聘规划 -
单项选择题
关于狭义上人力资源规划编制的目的错误的是（）。
A.增加用人成本
B.合理配置人力资源
C.适应组织的未来发展需要
D.满足员工需求
