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多项选择题

通常培训与开发需求分析主要来自()方面

    A.组织需求分析
    B.工作任务需求分析
    C.人员需求分析
    D.能力需求分析
    E.设备需求分析

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相关考题

  • 多项选择题
    培训开发程序包含的步骤有()

    A.培训开发的需求分析
    B.培训开发部门的组建
    C.培训开发计划的制定
    D.培训开发的实施
    E.培训开发效果的评估

  • 多项选择题
    下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()

    A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点
    B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同
    C.组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位
    D.组织外部培训可以扩大员工的视野,了解其他组织的经营状况
    E.组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移

  • 多项选择题
    对录用人员进行职前培训的目的在于()

    A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
    B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D.向新员工介绍企业的一般情况
    E.熟悉、掌握工作流程、技能

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